Die Struktur
vergrößern

Sie sind Geschäftsführer Ihres eigenen Unternehmens und möchten für die Entwicklung Ihres Geschäfts Angestellte rekrutieren: Dimos steht Ihnen zur Seite, um Ihr Wachstum zu unterstützen und Ihre Mitarbeiter auszurüsten.

Die Struktur vergrößern:
den Sprung wagen?

Neue Arbeitskräfte zu rekrutieren bedeutet, Ihrem Unternehmen neue Fähigkeiten hinzuzufügen: Dies eröffnet die Möglichkeit, neue Aktivitäten zu beginnen oder mehr Projekte zu übernehmen.

Dies bedeutet jedoch für den Unternehmer einschneidende Veränderungen: Mit der Einstellung des ersten Angestellten übernimmt der Dachdecker neben seiner Rolle als Hersteller auch die des Chefs. Er wird für die Sicherheit und die Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter verantwortlich. Er hat auch mehr administrative und kaufmännische Arbeit, aber auch eine sehr wichtige Rolle als Koordinator, weil er seine Teams antreibt, sie den verschiedenen Baustellen zuteilt, sie mit Material versorgt …

Investieren,
um sich besser weiterzuentwickeln

Die Rekrutierung neuer Fertigkeiten, die bereits erhebliche Kosten verursacht, geht in der Regel mit zusätzlichen Investitionen einher: zusätzliche Fahrzeuge, Werkzeuge, Baumaschinen … Dies ist eine zusätzliche Investition, die es den Teams jedoch ermöglicht, unabhängiger und effizienter zu arbeiten.

Neue Mitarbeiter können auch als Startpunkt für die Entwicklung neuer Aktivitäten verwendet werden, beispielsweise für die Erstellung von Metalldächern: Dann stellt sich die Frage nach der Investition in eine eigene Vorfertigungswerkstatt.

Als Dachspezialist hilft Ihnen Dimos bei der Auswahl der Maschinen, die für Ihre aktuellen und zukünftigen Anforderungen am besten geeignet sind, um Ihre Abkantmaschine hochzurüsten, ein neues Team mit Baustellenmaschinen auszustatten oder eine komplette Fertigungswerkstatt einzurichten. (Tafelschere, Abkantmaschine und Werkstatttisch, Profiliermaschine, Wulstmaschine, Rollen …).

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Das zentrale Thema
Sicherheit

Der Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, die Sicherheit seiner Angestellten durch die Einrichtung eines Kollektivschutzes oder, falls dies nicht möglich ist, durch zeitweilige individuelle Schutzlösungen zu gewährleisten. Im Falle eines Unfalls kann die Haftung des Arbeitgebers auf ziviler und strafrechtlicher Ebene verfolgt werden.

Darüber hinaus ist der Arbeitsmarkt der Dachdeckerbranche äußerst angespannt, und die Arbeits- und Sicherheitsbedingungen sind ein wichtiger Maßstab für potenzielle Arbeitgeber. Deshalb ist es heute von höchster Bedeutung, bei der Weiterentwicklung Ihrer Struktur an die Sicherheit zu denken.

Dank des breiten Angebots für Arbeiten in der Höhe und der Erfahrung des Dimos Formation-Teams bietet Dimos Ihnen die richtigen Lösungen, damit 100 % Ihrer Projekte sicher verlaufen und sich jeder auf die Qualität der geleisteten Arbeit konzentrieren kann.

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