Vergrößern Sie es
Struktur

Sind Sie ein Geschäftsinhaber und suchen nach neuen Mitarbeitern, um Ihr Unternehmen auszubauen? Dimos unterstützt Sie bei Ihrem Wachstum und hilft Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter optimal auszubilden.

Die Struktur erweitern: den Sprung wagen?

Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter bedeutet, neue Kompetenzen in Ihr Unternehmen einzubringen: Dies eröffnet die Möglichkeit, neue Aktivitäten zu starten oder mehr Projekte anzunehmen.

Dies bringt jedoch erhebliche Veränderungen für den Geschäftsinhaber mit sich: Mit der Einstellung des ersten Mitarbeiters übernimmt der Dachdecker zusätzlich zu seiner handwerklichen Tätigkeit auch die Rolle des Managers. Er ist nun für die Sicherheit und die Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter verantwortlich. Darüber hinaus hat er mehr administrative und Vertriebsaufgaben und übernimmt eine wichtige Koordinierungsrolle, indem er seine Teams leitet, sie den verschiedenen Baustellen zuweist und sie mit Material versorgt

Investitionen für eine bessere Entwicklung

Die Rekrutierung neuer Fachkräfte, die bereits mit erheblichen Kosten verbunden ist, geht in der Regel mit zusätzlichen Investitionen einher: zusätzliche Fahrzeuge, Werkzeuge, Baumaschinen… Es handelt sich also um eine zusätzliche Investition, die es den Teams jedoch ermöglicht, autonomer und effizienter zu arbeiten.

Neue Mitarbeiter können auch eine Chance sein, neue Aktivitäten zu entwickeln, wie zum Beispiel die Metalldachdeckung: Dann stellt sich die Frage nach der Investition in eine eigene Formgebungswerkstatt.

Als Spezialist für Dachdeckungen hilft Ihnen Dimos bei der Auswahl der Maschinen, die am besten zu Ihren aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen passen, sei es die Modernisierung Ihrer Abkantmaschine, die Ausstattung eines neuen Teams mit Baustellenmaschinen oder die Einrichtung einer kompletten Formgebungswerkstatt (Guillotineschere, Abkantmaschine und Werkstatttisch, Profiliermaschine, Sickenformmaschine, Abwickler…).

Das zentrale Thema Sicherheit

Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, die Sicherheit seiner Beschäftigten durch die Umsetzung kollektiver Schutzmaßnahmen oder, falls dies nicht möglich ist, durch die Bereitstellung vorübergehender persönlicher Schutzausrüstung zu gewährleisten. Im Falle eines Unfalls kann der Arbeitgeber zivil- und strafrechtlich haftbar gemacht werden.

Darüber hinaus ist der Arbeitsmarkt im Dachdeckergewerbe äußerst angespannt, und Arbeitsbedingungen sowie Sicherheit sind entscheidende Faktoren beim Vergleich potenzieller Arbeitgeber. Daher ist es unerlässlich, der Sicherheit bei der Entwicklung Ihres Unternehmens heutzutage höchste Priorität einzuräumen.

Dank seines breiten Angebots für Arbeiten in der Höhe und der Erfahrung des Dimos Formation-Teams ist Dimos in der Lage, Ihnen die richtigen Lösungen anzubieten, um sicherzustellen, dass 100 % Ihrer Projekte sicher ablaufen und sich alle auf die Qualität der geleisteten Arbeit konzentrieren können.