Das Universum des Dachdeckers
Bei Dimos möchten wir unsere Umweltauswirkungen verringern und aktiv zur Erhaltung unseres Planeten beitragen. Das Triman -Programm ist Teil dieses Ansatzes und spiegelt unsere Verpflichtungen in Bezug auf die soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR) wider.
Ein starkes Engagement für Sortieren und Recycling
Mit Triman implementieren wir in allen unseren Aktivitäten strenge Abfallmanagementpraktiken. Dies beinhaltet:
Selektive Sortierung von Abfällen: Alle verwendeten Materialien, von den Metallen bis zu den Kunststoffen, werden so sortiert, dass sie in den entsprechenden Sektoren recycelt werden.
Verringerung der Abfälle: Wir optimieren unsere Produktionsprozesse, um den Abfall so weit wie möglich zu begrenzen.
Bewertung von Materialien: Nach Möglichkeit bevorzugen wir die Wiederverwendung und das Recycling von Rohstoffen.
CSR -Verpflichtungen im Mittelpunkt unserer Strategie
Unsere Verantwortung geht über das einfache Abfallmanagement hinaus. Unsere CSR -Verpflichtungen drehen sich um drei Hauptachsen:
Umwelt:
Reduzierung unseres CO2 -Fußabdrucks dank der Energieeffizienz und der Verwendung nachhaltiger Materialien.
Entwicklung von Öko-gestalteten Produkten zur Minimierung ihrer Umweltauswirkungen während ihres gesamten Lebenszyklus.
Soziales:
Bewusstsein unserer Mitarbeiter und Partner für umweltfreundliche Praktiken.
Förderung des Wohlbefindens bei der Arbeit mit Initiativen zugunsten von Gesundheit, Sicherheit und Geschäftsbalance/persönlichem Leben.
Kreislaufwirtschaft:
Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, um lokale Einsparungen zu fördern und die Umweltkosten im Zusammenhang mit dem Transport zu senken.
Teilnahme an industriellen Initiativen zur Förderung des Recyclings und der Wiederverwendung von Materialien.
Ein messbarer Einfluss
Dank Triman und unseren CSR -Verpflichtungen haben wir bereits konkrete Ergebnisse erzielt:
eine signifikante Verringerung der nicht recycelbaren Abfälle.
Bessere Bewertung gebrauchter Materialien.
Erhöhtes kollektives Bewusstsein bei unseren Teams und Partnern.
Zusammen für eine nachhaltige Zukunft
Bei Dimos glauben wir fest, dass jede Aktion zählt. Mit Triman und unserem CSR -Ansatz zeigen wir, dass es möglich ist, die industrielle Leistung und den Respekt für die Umwelt zu kombinieren. Wir laden unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner ein, sich dieser Bewegung zugunsten einer nachhaltigen Zukunft anzuschließen.
Machen Sie sich uns bei diesem Ansatz an: Zusammen machen wir den Unterschied.
Die Verwendung persönlicher Schutzausrüstung (EPI)
Wenn kollektive Schutzmaßnahmen wie Geländer- oder Sicherheitsnetze nicht eingerichtet werden können, muss der Arbeitgeber in Artikel R4323-91 geeignete persönliche Schutzausrüstung (EPI) bereitstellen. Diese Ausrüstung wie Sicherheitsgurte muss den Standards entsprechen, die regelmäßig von den Arbeitnehmern angemessen gewartet und angemessen verwendet werden. Bewusstsein und Schulung bei der Verwendung von PPEs sind unerlässlich, um ihre Wirksamkeit zu gewährleisten.
Durch die Bewertung dieser verschiedenen rechtlichen Verpflichtungen sorgen Unternehmen für die Sicherheit ihrer Teams, während sie den geltenden Vorschriften einhalten, und tragen so dazu bei, dass die mit der Arbeit in der Höhe verbundenen Unfälle erheblich reduziert werden.
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