Triman: Verantwortungsvolles Abfallmanagement für

eine nachhaltige Zukunft

Wir bei Dimos setzen uns dafür ein, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und aktiv zum Erhalt unseres Planeten beizutragen. Das Triman-Programm ist Teil dieses Ansatzes und spiegelt unser Engagement für soziale Verantwortung wider.

Bei Triman setzen wir in allen unseren Betrieben strenge Abfallmanagementpraktiken um. Dazu gehören:
Abfallsortierung: Alle verwendeten Materialien, von Karton und Kunststoffen bis hin zu Metallen, werden sortiert und den entsprechenden Recyclingkreisläufen zugeführt.
Abfallvermeidung: Wir optimieren unsere Produktionsprozesse, um Abfall zu minimieren.
Materialrückgewinnung: Wann immer möglich, priorisieren wir die Wiederverwendung und das Recycling von Rohstoffen.

Unsere Verantwortung geht weit über die reine Abfallbewirtschaftung hinaus. Unsere CSR-Verpflichtungen basieren auf drei Säulen:
Umwelt:
Reduzierung unseres CO₂-Fußabdrucks durch Energieeffizienz und den Einsatz nachhaltiger Materialien.
Entwicklung von ökologisch gestalteten Produkten, um deren Umweltauswirkungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu minimieren.
Soziales:
Sensibilisierung unserer Mitarbeiter und Partner für umweltfreundliche Praktiken.
Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz durch Initiativen, die Gesundheit, Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kreislaufwirtschaft:
Zusammenarbeit mit lokalen Partnern zur Stärkung der regionalen Wirtschaft und Reduzierung der mit dem Transport verbundenen Umweltkosten.
Beteiligung an Brancheninitiativen zur Förderung von Recycling und Wiederverwendung von Materialien.

Dank Triman und unseren CSR-Verpflichtungen haben wir bereits konkrete Ergebnisse erzielt:
eine signifikante Reduzierung nicht recycelbarer Abfälle,
eine verbesserte Rückgewinnung gebrauchter Materialien und
ein gesteigertes kollektives Bewusstsein in unseren Teams und bei unseren Partnern.

Bei Dimos sind wir fest davon überzeugt, dass jede Handlung zählt. Mit Triman und unserem CSR-Ansatz beweisen wir, dass sich industrielle Leistungsfähigkeit und Umweltschutz vereinen lassen. Wir laden unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner ein, sich dieser Bewegung für eine nachhaltige Zukunft anzuschließen.
Machen Sie mit: Gemeinsam können wir etwas bewegen.

Können kollektive Schutzmaßnahmen wie Geländer oder Sicherheitsnetze nicht umgesetzt werden, verpflichtet Artikel R4323-91 Arbeitgeber zur Bereitstellung geeigneter persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Diese Ausrüstung, wie beispielsweise Sicherheitsgurte, muss den Normen entsprechen, regelmäßig gewartet und von den Beschäftigten korrekt verwendet werden. Sensibilisierung und Schulung im Umgang mit PSA sind unerlässlich, um deren Wirksamkeit zu gewährleisten.
Durch die Einhaltung dieser verschiedenen rechtlichen Verpflichtungen stellen Unternehmen die Sicherheit ihrer Teams sicher und halten die geltenden Vorschriften ein, wodurch Unfälle bei Arbeiten in der Höhe deutlich reduziert werden.